Die Skillwalks

Wenn alle Mitarbeiter von zuhause aus arbeiten, leidet das Teamgefühl sehr darunter. Natürlich sind wir produktiver, wenn wir ungestört sind. Jedoch, was auf der Strecke bleiben kann, ist der Spirit, der Teamgeist. Außerdem bedeuten neue Rahmenbedingungen auch neue Arten der Zusammenarbeit, und das über die Einführung von MS-Teams oder digitalen Whiteboards hinaus. Neue Skills sind gefragt!

​

Unser Teamcoaching hilft bei der Zusammenarbeit im Team. Es kann, insbesondere in neuen Situationen, maßgeblich zum Erfolg der Gruppe beitragen und hat großen Einfluss auf deren Ergebnisse. Je nach Situation am Arbeitsplatz kann ein Coaching bereits in der ersten Teambildungsphase eingesetzt werden. In der Praxis wird es häufig zu spät angefragt, nämlich erst dann, wenn es bereits zu Reibereien und Unstimmigkeiten im Team gekommen ist. Der Schaden ist dann kaum noch zu beheben.

​

Durch das von uns angebotene Skillwalk Teamcoaching wird die Dynamik im Team verändert. Dadurch können die einzelnen Teammitglieder ihre Aufgaben sehr viel besser erfüllen. Hinzu kommt die Steigerung der Kommunikation, die in einem Team überaus wichtig ist. Durch die Impulse der erfahrenen Coaches werden die Mitarbeiter dazu angeleitet, gemeinsam an Lösungsstrategien zu arbeiten. Sie analysieren ihre Situation, erkennen problematische Angewohnheiten und können konkrete Lösungen finden. 

​

Unser Ansatz setzt genau dort an:

Ihr erlebt mit erfahrenen Coaches die fünf Phasen des Teambuilding aus unterschiedlichen Perspektiven und in verschiedenen Rollen und das Ganze an einem Tag, draußen in der Natur und vollkommen Covid-Konform. Wir zeigen euch, wie sich Teams optimal formen, wie Konflikte entstehen und gelöst werden, wie ihr in Gruppen effizient kooperiert und kommuniziert und vor allem wie ihr als Ganzes effektiv performt. Zum Schluss wird analysiert, wie ihr mit euren individuellen Stärken einen gewinnbringenden Beitrag liefern könnt und wie du deine persönlichen Ziele mit den Zielen deines Teams in Einklang bringst.

​

Die Inhalte des Coachings richten sich im Detail nach den vorher konkreten Bedürfnissen des Teams. Im Vorbereitungsgespräch wird ganz individuell geklärt, welche Aspekte bereits sehr gut funktionieren und welche einen externen Anstoß benötigen, um zu Hochtouren auflaufen zu können.

​

Klingt das für dich und dein Team interessant? Dann kontaktiere uns und erhalte ein unverbindliches Angebot samt Informationsmaterial.

​